Proses assessment untuk para calon pejabat pemimpin tinggi, seperti Kepala Dinas, Asisten dan lain sebagainya membutuhkan dana sekitar Rp10 jutaan.
- Edward Candra Lantik 47 Pejabat Fungsional di Lingkungan Pemprov Sumsel
- Dilaporkan Jual Beli Jabatan, Dicopot Menteri Agama, Lalu Diangkat Sebagai Sekretaris Inspektorat Provinsi Sumsel
- Kemenkumham Sumsel Lakukan Koordinasi Pencegahan Pelanggaran Kekayaan Intelektual di Kota Lubuklinggau
Baca Juga
Hal ini diketahui saat kunjungan Komisioner Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Pokja Pengawasan Bidang Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Wilayah I, Rudiarto Sumarwono dalam launching Assessment dan IT Center serta E-Kinerja di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) kota Palembang, Rabu (17/11).
Rudianto mengatakan pihaknya mengapresiasi langkah Pemkot Palembang dalam melaunching Assessment Center, IT Center dan E-Kinerja. Menurutnya, ini langkah yang lebih baik dari upaya Pemkot Palembang untuk memastikan pelayanan kepada publik agar lebih baik lagi kedepannya.
"Dengan adanya assessment enter ini maka proses assessment dapat dilakukan di Palembang," katanya.
Selama ini, proses assessment dilakukan di kota lain. Bahkan, sampai ke Jatinangor. Tentunya ini membutuhkan dana yang lebih besar. Dengan berdirinya assessment center ini maka proses assessment calon pejabat pemimpin tinggi seperti Kadis, Asisten dan lain sebagainya dapat dilakukan di Palembang.
Dia menjelaskan, untuk proses assessment ini membutuhkan dana Rp10 juta. Bayangkan, jika semua Kabupaten/Kota di Sumsel melakukan assessment di Kota Palembang.
"Jadi ini menarik sekali. Selain meningkatkan kepercayaan yang baik, tentunya dana luar juga dapat masuk ke Palembang," ujarnya.
Dia juga menambahkan, dengan proses IT juga pekerjaan lebih cepat, jangkauan lebih luas dan biaya juga sangat rendah. Namun, memang kualitas pekerjaan tidak semuanya sempurna sehingga perlu dijaga dan diawasi setiap kekurangannya.
"Saya melihat fasilitas yang disediakan disini juga sangat baik. Bahkan, ada fasilitas untuk tes CAT sebanyak 30 peserta," terangnya.
Meski demikian, assement center, IT center dan e-kinerja ini masih masuk dalam grid C mengingat memang baru dibentuk. Kedepan, tentunya dapat ditingkatkan secara berjenjang mulai dari proses bisnis yang diperbaiki, kinerja, asesor, penguji dan lain sebagainya.
"Tidak ada yang langsung grid A, tapi semua bisa dicapai dengan berjenjang," pungkasnya.
Sementara itu, Wali Kota Palembang, Harnojoyo mengatakan dengan launching assessment center, IT center, dan e-kinerja ini diharapkan mampu mendapatkan SDM yang handal kedepannya sesuai dengan bidangnya. Tidak hanya terbatas BKPSDM saja melainkan seluruh OPD di Pemkot Palembang.
"Dengan kolaborasi dengan baik antar SKPD, maka insyaallah visi dan misi Pemkot Palembang dapat tercapai," pungkasnya. 
- Wali Kota Palembang Lantik 3.932 ASN, Tegaskan Komitmen Pelayanan Publik yang Profesional
- Wali Kota Palembang Resmi Luncurkan Program Modal Usaha untuk Pelaku UMKM
- 500 Peserta Antusias Ikuti Kejuaraan Karate Harukaze Open Piala Bergilir Walikota Palembang
